中国水利水电第五工程局有限公司 公司要闻 李峥出席南水北调国家水网工程建设劳动竞赛和技能竞赛启动仪式并到引江补汉项目“送温暖”-凯发

1月9日，南水北调国家水网工程建设劳动竞赛和技能竞赛启动仪式在引江补汉工地现场举行，公司党委书记、董事长李峥受邀出席并代表公司领取竞赛“优胜单位”奖牌。仪式结束后，带领“公司2024年送温暖慰问组”来到引江补汉项目开展“两节”送温暖活动。公司工会副主席、群众工作部主任韩竹梅，一公司党委书记、总经理尹成福，一公司副总经理、党委委员韩敬泽陪同参加。

在南水北调国家水网工程建设劳动竞赛和技能竞赛启动仪式上，对2023年南水北调引江补汉工程劳动竞赛的获奖单位和个人进行表彰。水电五局引江补汉项目荣获中国南水北调集团江汉水网公司引江补汉工程劳动竞赛“优胜单位”称号、项目常务副经理苟三江荣获“先进个人”荣誉。

自2023年9月15日南水北调集团江汉水网公司引江补汉工程劳动竞赛活动开展以来，项目部从上到下高度重视，统一安排、统一部署、细化任务、优化工序，以科技创新为抓手，不断优化二衬浇筑台车模板工艺，提前完成“百日”目标，尤其是在桐木沟检修交通洞进入主洞交叉段施工过程中，采用多臂钻短进尺、多循环的机械开挖方式快速进入，并迅速为仰拱栈桥、钢筋台车、衬砌台车等设备安装提供作业面，为引江补汉项目出口段2024年输水隧洞上下游开挖支护、衬砌提供了有利条件。

下午，在引江补汉工程出口段输水隧洞入口处，李峥给一线职工、农民工送上棉被、电热毯、牛奶、方便面等慰问品，叮嘱他们在干好工程的同时，也要保重身体，注意防寒保暖。

在项目员工交流座谈会上，李峥对引江补汉项目提出了六点要求：一是要发挥五局传统业务的优势。在人员培养、设备管理、技术创新等方面“做强做优”；二是要拿出胸怀若谷的姿态，做好履职尽责。对标先进单位，进一步提高项目质量精细化管理；三是要保持警钟长鸣，筑牢项目“防线”。认真按照公司要求落实主体责任，做好项目安全质量工作；四是要从严从实从细做好各项维稳工作。积极关心、关爱农民工，保障农民工工资，加强人文关怀，提升服务意识；五是要坚持稳中求进，以效益为先。抓好项目精细化管理，坚决把“严”的管理基调长期坚持下去；六是做好党建“融·领”工作，切实推动党建与业务深度融合。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强项目员工的凝聚力和战斗力，推动公司高质量高水平发展。

此次“优胜单位”、“先进个人”荣誉的获得，是引江补汉项目迎来2024年“开门红”，也是南水北调集团江汉水网公司对水电五局引江补汉项目近三个月中安全、质量及进度等方面工作的肯定与认可，更是项目建设者今后工作的强劲动力。下一步，项目部全体建设者将继续保持高昂的斗志精神，充分发挥劳动竞赛精神和团队协同作战水平，积极响应号召，持续努力、不断提升，为确保引江补汉工程高效履约，以更加饱满的热情投入到新的一年生产经营工作中去，为引江补汉工程高质量发展贡献五局力量！