中国水利水电第五工程局有限公司 公司要闻 公司召开董事会薪酬与考核委员会2024年第二次会议-凯发

3月15日，公司采用视频方式召开董事会薪酬与考核委员会2024年度第二次会议，委员会主任何明主持会议，李峥、刘光、廖元庆、张元刚委员出席会议。

委员会在年度第一次会议审议意见基础上，再次开展公司领导人员2023年度目标责任书考核，对领导人员的工作业绩进行了全面、客观的评估，深入分析研究了经理层成员年度考核指标与任期考核指标的衔接问题，充分考虑了年度指标完成情况对公司“十四五”战略目标的贡献程度，并考察了领导人员在分管业务管控、风险控制、创新能力等方面的表现，向公司董事会提出了考核结果建议方案。

同时，委员会还对公司2023年度工资总额决算方案和2024年度工资总额预算方案进行了细致审议。委员会充分考虑了公司经营情况、市场薪酬水平等因素，对上年度工资总额的分配和使用情况进行了全面的梳理和分析，并结合公司的发展战略和目标，制定了既符合公司实际情况又具有前瞻性的工资总额预算方案，为公司的薪酬管理提供有力的指导。

董事会薪酬与考核委员会是公司治理结构优化的重要一环，其积极履行职责、推动经理层业绩考核与职工薪酬管理工作规范化、科学化，对于提升公司治理水平、促进公司平稳健康发展具有重要意义。